Kan man kreve erstatning av sin arbeidsgiver?
Nei, arbeidsgiver er ikke personlig ansvarlig for skade som omfattes av loven, jfr yrkesskadeforsikringsloven § 8. Når vilkårene for erstatning etter yrkesskadeforsikringsloven er oppfylt kan skadelidte kun kreve dekning fra forsikringsselskapet.
Dersom det foreligger et tap som ikke dekkes av yrkesskadeforsikringsloven kan arbeidsgiver holdes ansvarlig – dersom han har utvist uaktsomhet, jfr de alminnelige erstatningskriteriene. Dette kan eksempelvis gjelde yrkessykdommer som ikke faller inn under yrkessykdomslisten eller belastningslidelser og psykisk skade grunnet mobbing.