• Hva er yrkesskader og yrkessykdommer?
Yrkesskade er en betegnelse på skade du har fått under arbeid. Ulykker omfatter alt fra mindre alvorlige hendelser som at du faller på glatt underlag, og mer alvorlige hendelser som eksplosjoner og fall fra store høyder.
Yrkessykdom er en betegnelse på sykdom du får på grunn arbeidet. Du kan få erstatning hvis sykdommen er med i oppregningen i forskrift om yrkessykdom. Eksempler på slike sykdommer er hudsykdommer, allergier eller lungesykdommer som følge av kjemisk påvirkning, hørselskade som følge av støy eller sykdom etter pålagt vaksinasjon.
• Hva må jeg gjøre dersom jeg har fått en yrkesskade eller yrkessykdom?
Se også huskeliste ved skade.
• Kontakt lege. Det er viktig å gå til lege så fort som mulig etter ulykken, slik at du kan få dokumentert at plagene har sammenheng med ulykken.
• Meld fra til forsikringsselskapet. I Norge må alle arbeidsgivere tegne obligatorisk yrkesskadeforsikring for de ansatte. Om arbeidsgiveren likevel ikke har tegnet yrkesskadeforsikring, kan du være sikret gjennom Yrkesskadeforsikringsforeningen. Mange arbeidsgivere har rutiner for å melde arbeidsulykker, men i mange tilfeller blir dette ikke fulgt opp. Det er derfor viktig at du melder fra skade selv dersom arbeidsgiver ikke gjør det.
• Meld fra om skade til eventuelt andre forsikringsselskaper. Mange har private forsikringer som kan gi rettigheter ved en skade. I tillegg er mange dekket av forsikringer gjennom arbeidsgiveren, gjennom fagforeninger eller via forsikringer til ektefelle, samboer eller forelder.
• Meld fra til NAV om at du har blitt skadet, og be om en oversikt over hvilke rettigheter du har. Yrkesskade og yrkessykdom gir særlige rettigheter sammenlignet med andre personskader. Noen arbeidsgivere har som rutine å melde yrkesskader til NAV, men i mange tilfeller blir ikke dette fulgt opp.
I tillegg bør du kontakte en medisinsk sakkyndig for å få fastsatt omfanget av skaden. Det er viktig med god dokumentasjon for helsen før og etter ulykken.
• Har jeg krav på erstatning?
I norsk rett er det tre grunnleggende vilkår som må være oppfylt for at du skal få erstatning:
For det første må det foreligge et ansvarsgrunnlag. Noen må altså være ansvarlige for at du fikk skaden. For yrkesskader og yrkessykdommer gjelder det et objektivt ansvar for forsikringsselskapet. Det vil si at kravet om ansvar er oppfylt selv om ingen kan klandres for at ulykken inntraff.
For det andre må det være årsakssammenheng mellom skaden og ulykken. Det innebærer at skaden du har fått, må være en sannsynlig følge av den aktuelle arbeidsulykken eller den type arbeid du utfører. Spørsmålet er vanskelig, og partene er ofte uenige.
For det tredje må du hatt et økonomisk tap. Som regel er det ikke vanskelig å bevise at du har fått et økonomisk tap som følge av skaden, men utmålingen kan skape uenighet mellom partene.
• Hva kan jeg kreve erstatning for?
Utgangspunktet i norsk erstatningsrett er at du som er skadet, skal bli stilt i samme økonomiske situasjon som om skaden ikke hadde skjedd. Du skal altså ikke lide noe økonomisk tap fordi du er blitt skadet. De ulike tapspostene (link til de ulike erstatningstapspostene) er:
• påførte og fremtidige utgifter
• påførte og fremtidige inntektstap
• ménerstatning
• forsørgertap