Erstatningsordning for vernepliktige og Sivilforsvaret
Dersom man blir skadet under førstegangstjeneste, under avtjening for Sivilforsvaret eller som ansatt i Forsvaret kan man ha krav på erstatning etter yrkesskadeforsikringsloven og/eller særordninger for Forsvaret. Yrkesskade kan man lese mer om her. I det videre omtales særordningen.
Særordningen skal gi rett på en rask behandling og føre til en engangsutbetaling. Det utelukkes altså ikke at man også kan ha et krav etter yrkesskadeforsikringsloven. Ordningen omfatter skader oppstått i og utenfor tjeneste, men erstatningens størrelse er høyest ved erstatning oppstått i tjeneste.
Ved personskade oppstått i tjeneste ytes en erstatning på maksimalt 15 G, jfr vernepliktforskriften § 79. Ved personskade oppstått på fritiden eller når den fant sted under tjeneste, men uten sammenheng med denne, ytes en erstatning på maksimalt 7,5 G (følger av samme paragraf). «G» betyr grunnbeløpet, og er en sats som justeres av staten hvert år. Pr. 2017 ligger 1 G på 93.634 kroner. Erstatningens størrelse er avhengig av den medisinske invaliditet. Ved skade i tjeneste ytes det erstatning helt ned til 2 % varig medisinsk invaliditet, mens det ved skade utenfor tjeneste kreves minst 15 % varig medisinske invaliditet, jfr forsvarsloven § 33. Også etterlatte kan ha krav på erstatning.